欧洲无码一区二区三区在线观看,亚洲aV永久无码精品天堂,中文字幕亚洲一区婷婷,中文字幕AV亚洲精品影视,中文字幕综合在线分类

欧洲无码一区二区三区在线观看,亚洲aV永久无码精品天堂,中文字幕亚洲一区婷婷,中文字幕AV亚洲精品影视,中文字幕综合在线分类

河北鋼鐵集團司家營(yíng)鐵礦決戰四季度

 

河北鋼鐵集團司家營(yíng)鐵礦決戰四季度

本文來(lái)自:寶特不銹鋼管,詳細請參考:http://www.hzxes1.com

 前三個(gè)季度司家營(yíng)鐵礦共生產(chǎn)鐵精粉193.08萬(wàn)噸,完成采剝總量2803.17余萬(wàn)噸,并成功實(shí)現了低溫浮選藥劑應用,高、低鉻鋼球的試驗與普及應用,28公里新尾礦管線(xiàn)鋪設等一系列技術(shù)升級。但司家營(yíng)鐵礦仍然面臨諸多困難,采場(chǎng)礦石品味較低、配礦難度大、采場(chǎng)布局不合理、巖土外運困難等,嚴重制約了司家營(yíng)鐵礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而且這些困難并沒(méi)有隨著(zhù)四季度的到來(lái)而消失。
  在此形勢下,作為公司旗艦礦山,司家營(yíng)鐵礦緊密?chē)@公司"一條主線(xiàn)"和"六個(gè)大上"的總體要求,發(fā)出了"捍衛既有榮譽(yù)挑戰全新高度"的倡議,從安全管理、工藝升級、設備管理、優(yōu)化采場(chǎng)布局、合理供配礦等方面著(zhù)手,打響四季度攻堅戰,確保年終目標的實(shí)現。
  擴大安全管理范圍鞏固安全生產(chǎn)穩定局面
  今年以來(lái),司家營(yíng)鐵礦的安全管理工作,已經(jīng)初步實(shí)現了"查隱患、堵漏洞、學(xué)規程、提意識"四維一體的安全管理模式,將安全事故隱患的"四不放過(guò)"原則切實(shí)融入到日常安全管理工作中,使得安全管理工作穩步提高。在今年的汛期到來(lái)時(shí),司家營(yíng)鐵礦的安全管理工作經(jīng)受住了暴雨、洪水的考驗,并得到了進(jìn)一步的強化與完善。然而,隨著(zhù)外委施工隊伍與司家營(yíng)鐵礦的管理融合,以及該礦上下游產(chǎn)業(yè)鏈的完善,使得司家營(yíng)鐵礦的安全管理工作內容進(jìn)一步增加,工作更加繁重。四季度,司家營(yíng)鐵礦結合實(shí)際,決定將安全管理工作的中心進(jìn)一步下移,并提出"安全員的工作在一線(xiàn)""安全工作重在制度的落實(shí)"等要求,擴大安全管理的范圍,鞏固安全生產(chǎn)穩定局面。
  對此,司家營(yíng)鐵礦安全科、外協(xié)科、設備科全員出動(dòng),實(shí)行安全管理分工,在礦山生產(chǎn)的所有崗位全面部署安全管理工作,并實(shí)行全天候不定時(shí)抽查。抽查內容包括崗位安全確認制度、安全記錄、現場(chǎng)隱患排查、特種作業(yè)管理、爆破的操作監管等等。對于設備檢修、操作、維護,以及生產(chǎn)指揮中的違規行為,要求安全員當場(chǎng)發(fā)現、當場(chǎng)處罰、當場(chǎng)教育,并進(jìn)一步嚴格"連帶責任"制度,提高生產(chǎn)一線(xiàn)職工對安全工作的重視水平。由于外委施工隊伍與新建項目施工的管理工作此前相對薄弱,司家營(yíng)鐵礦決定從基礎工作做起,逐步提高其安全管理水平,盡快使其安全管理標準必須與司家營(yíng)鐵礦同步,最終成為司家營(yíng)鐵礦安全生產(chǎn)鏈條中堅固的一環(huán)。
  強化科技攻關(guān)能力尋找挖潛增效新著(zhù)力點(diǎn)
  今年前三個(gè)季度,司家營(yíng)鐵礦的挖潛增效工作也取得了很大的成功,全礦共完成低溫浮選藥劑應用、耐磨鋼球應用、V系列原生礦擴能、尾礦線(xiàn)路改造等大型技術(shù)改造5項,以及球磨機角籠、熱電車(chē)間冷卻水改造等80余項小型技術(shù)改造,為了確保全年挖潛增效目標的實(shí)現,司家營(yíng)鐵礦強化了礦山的科技攻關(guān)能力,積極尋找挖潛增效新著(zhù)力點(diǎn)。
  7月20日,司家營(yíng)鐵礦選礦技術(shù)創(chuàng )新工作室正式成立,該工作室已經(jīng)在"Ⅴ系列三段磨礦能力不均、磁選柱處理能力不足"這個(gè)生產(chǎn)中難點(diǎn)的攻關(guān)中取得了突破。8月30日,工作室提交了《原生礦系統提高產(chǎn)能可行性研究》報告,并通過(guò)審核。目前,該課題的生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)改造工作已經(jīng)完成,原生礦細篩給礦泵池冒礦現象已經(jīng)消失,二、三段球磨機的磨礦能力也有所提高,日增產(chǎn)精粉50余噸。四季度,工作室經(jīng)繼續跟蹤該課題的應用情況,以流程考查的數據為基礎,通過(guò)磨礦能力分析對比,磨選、磁選、細篩、礦漿泵等設備生產(chǎn)能力校核等方法,實(shí)現該項目精粉增產(chǎn)能力的極限,力求日增產(chǎn)精粉100噸。
  盡管司家營(yíng)鐵礦的低溫浮選藥劑在應用方面已經(jīng)取得成功,在7月份已經(jīng)實(shí)現了"絕汽"運行,但隨著(zhù)氣溫的降低,浮選流程中的礦漿溫度也將逐步下降,"如何確保低溫浮選藥劑在冬季成功應用"成為了選礦車(chē)間的生產(chǎn)工藝攻關(guān)重點(diǎn)。目前,常溫浮選藥劑在浮現一、二作業(yè)區正常使用,沒(méi)有加熱,三、四作業(yè)區受浮選機大熱量損失多和補加水溫度低等限制,浮選溫度控制在40℃。下一步,司家營(yíng)鐵礦選礦車(chē)間與選礦技術(shù)創(chuàng )新工作室將繼續聯(lián)手展開(kāi)攻關(guān),力求最大限度地減少浮選工藝對蒸汽的需求,降低成本。
  此外,司家營(yíng)鐵礦認真落實(shí)和執行計劃檢修,精心做好設備維護、點(diǎn)檢及維修工作,確保設備作業(yè)率和完好率,加強修舊利廢工作,并將在四季度開(kāi)展"決戰四季度,實(shí)現年目標"勞動(dòng)競賽活動(dòng),通過(guò)崗位競爭、對比,進(jìn)一步增強職工創(chuàng )新創(chuàng )效、增收節支的意識。
  強化生產(chǎn)管理水平實(shí)現精粉產(chǎn)量新目標
  2012年司家營(yíng)鐵礦全年鐵精粉產(chǎn)量目標為260萬(wàn)噸,依次計算前三個(gè)季度應完成精粉產(chǎn)量195萬(wàn)噸,但受采場(chǎng)現狀限制,與去年同期相比,氧化礦原礦品位明顯降低(截止到九月份,去年露天采出品位29.51%,今年露天采出品位28.49%),選比增加,較大程度上影響了選礦回收率和精粉產(chǎn)量。
  對此,司家營(yíng)鐵礦決定在四季度,強化生產(chǎn)管理水平,對影響產(chǎn)量的難點(diǎn)逐個(gè)攻破,努力實(shí)現精粉產(chǎn)量新目標。其中,露天采場(chǎng)從穿爆作業(yè)下功夫,嚴格落實(shí)巖、礦分穿分爆,在現有條件下,盡量穩定和提高原礦品位,降低礦石損失、貧化率。對于紅礦堆壓界問(wèn)題,司家營(yíng)鐵礦將加快紅礦堆處理進(jìn)度,為采場(chǎng)擴幫、布局調整提供保障,并力爭力爭十一月初完成-97m水平掘溝工作,為提高礦石采出品位,進(jìn)而提高精礦產(chǎn)量創(chuàng )造條件。地下采場(chǎng)繼續加強出礦、夾巖剔除、合理配礦的管理,降低礦石的損失和貧化,在供配礦方面實(shí)施精細管理,針對每一出露的礦體,都及時(shí)進(jìn)行礦石量的測量和礦石多元素分析檢測、可選性試驗,為制定供配礦方案提供可靠地技術(shù)依據。選礦車(chē)間繼續推行按每一崗位完成的生產(chǎn)指標情況進(jìn)行獎金分配,打破班組之間的界限,真正實(shí)現獎優(yōu)罰劣、多勞多得,通過(guò)經(jīng)濟手段激勵崗位精心操作,穩定和提高生產(chǎn)技術(shù)指標和鐵精粉產(chǎn)量,并開(kāi)展設備維護競賽,進(jìn)一步保證設備的完好率,提高主體設備的作業(yè)率。
  此外,正在進(jìn)行的浮尾再磨再選項目,已經(jīng)進(jìn)行了試樁的靜載試驗,為工程進(jìn)一步推進(jìn)打下基礎,下一步,司家營(yíng)鐵礦將加快浮尾再磨再選工程進(jìn)度,使浮尾再選工藝盡早投入生產(chǎn),從而提高金屬回收率,提高鐵精粉產(chǎn)量,依靠技術(shù)改進(jìn)增加鐵精粉產(chǎn)量。

 
亚洲精品嫩草研究院久久| 一区二区视频在线观看免费的| 亚洲av无码特级毛片| 久久窝窝国产精品午夜片| 中文字幕无码中文字幕有码a| 久久久精品欧美一区二区免费| 最新日本女星排行榜| 亚洲av永久无码精品无码| 亚洲毛片日韩一区| 亚洲三级毛片在线| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 一级毛片女人与多人交视| 日韩精品久久久毛片一区二区| 欧美最新一区二区三区| 中文字幕的理伦片免费| 最新中文字幕在线观看| 亚洲性爱无码视频在线观看| 亚洲精品无码中文字幕无码| 亚洲欧美精品SUVa| 亚洲最新av片不卡| 亚洲日本欧洲aⅤ在线观看| 亚洲国产激情无码| 亚洲中文字幕精品有码在线| 一级黄色大片免费| 伊人久久大香线蕉综合BD高清| 亚洲av无码专区在线观看亚| 中美日韩在线观看视频| 人妻久久久精品99系列A片毛| 91九色精品女同系列| 国产中年熟女高潮大集合| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 最新日韩欧美不卡一二三区| 囯产精品一区二区三区中文字幕| 日本理伦片午夜理伦片| 欧美成人中文综合在线视频| 精品高潮呻吟99AV无码| 欧美高清视频在线观看| 在线观看中文字幕无码观看| 亚洲毛片αv无线播放一区| 中文字幕原千岁在线播放| 欧美性猛交XXXX乱大交蜜桃| 中文字幕无码人妻aaa片| 中文字幕在线观看日本| 国产精品精品一区二区三区麻豆| 成人3d精品动漫在线播放| 亚洲一区日韩一区欧美一区a| 伊人不卡久久大香线蕉综合| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲中文字幕不卡| 亚洲国产精品中文字幕在线视频| 亚洲aV无码专区在线播放| 亚洲综合日韩欧美一区二区| 中文字幕亚洲高清亚洲专区| 在线播放亚洲第一字幕| 在线天堂最新版资源| 人妻丰满熟妇片毛片| 中文字幕版在线播放| 免费热播国产剧在线观看| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 亚洲欧美日韩在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 久久久久久九九99精品| 国产三级av在线播放| 性色av蜜色av色欲av久久| 又大又长视频一二区| 亚洲成a人片在线观看国产| 在线视频1卡二卡三卡| 久久精品国产亚洲àv热热爱| 一级欧美在线高清视频| 久久国产这里只有精品| 亚洲亚洲成在人线影视| 性猛交乱大交派对| 亚洲精品久久无码| 99久久久无码国产精品不卡| 最新行业报告披露研究成果| 亚洲欧美自拍高清在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 精品国产一区二区三区久久影院| 在线观看老湿视频福利| 在线观看无码av的网站| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 一本大道香蕉中文在线视频| 亚洲不卡在线精品视频| 成人做爰黄a片免费看直播蜜臀| 又粗又爽高潮午夜免费视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧洲AV无码区玉蒲区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 精品一区二区三区无码免费视频| 亚洲无码a∨在线观看| 伊人大蕉久在线播放| 中文字幕在线一区二区| 日韩免费有字幕完整版| 中文字幕原千岁在线播放| 日韩电影手机免费播放| 欧美熟女一区二区久久| 亚洲永久精品大片免费| 国产精品国产三级国产专区不卡| 亚洲国产自产在线观看| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 精品成人a多人在线观看| 中日韩免费一级毛片| 精品熟女少妇a∨免费久久| 曰本a级毛片无卡| 中文字幕免费观看全部电影| 亚洲日韩国产另类精品乱码小说| 亚洲日本三级电影在线观看| 亚洲综合视频图片| 色综合久久天天综合观看| 亚洲精品影院在线观看| 日本十八禁视频无遮挡| 国产熟女AA级毛片www| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲无码电影在线免费观看| 最新好看的国产剧| 蜜臀av一区二区三区久久| 亚洲系列视频二区| 中文亚洲av片不卡在线观看| 久久久久久精品人妻免费影视网站| 久久亚洲综合中文字幕| 香蕉免费一区二区三区| 精品久久久久中文字幕无码油| 亚洲A∨中文无码| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲欧美制服先锋| 亚洲欧美日一线高本道| 亚洲综合色婷婷在线影院| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产天堂久久综合网| 在线免费观看亚洲欧美| 性色AV一区二区三区咪爱四虎| 亚洲人成电影网站国产精品| 亚洲在线视频观看| 日韩亚洲一中文字幕| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲天堂精品网站色欲AV女优| 亚洲综合色区无码一区爱av| 亚洲av高清在线观看| 国产精品无码午夜福利| 国产亚洲视频在线播放大全| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲第一级黄色大片| 亚洲av永久无码精品桃色阁| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 国产在线无码不卡影视影院| 亚洲欧美中文字幕网站大| 亚洲av中文无码字幕色最新| 精品欧美一区二区蜜桃| 午夜日韩爱爱毛片视频免费看| 欧美精品国产精品日韩电影| 亚洲综合无码无在线观看全集在线| 中文字幕日本最新乱码视频| 韩国精品一区二区三区无码| 午夜性色生活片在线观看| 欧美成人精品第一区二区三区| 久久只有这里有精品热久久| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 激情无码一区二区三区| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚洲欧美精品中文字幕在线播放| 亚洲成人图库高清图片下载| 亚洲综合国内精品自拍,| 亚洲风情亚Aⅴ在线| 亚洲va中文字幕无码毛片| 一区二区三区免费版在线| 亚洲欧美日韩二页| 国产成人免费手机在线观看视频| 亚洲精品自产拍在线| 在线精品视频成人| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 亚洲av动漫日韩卡通欧美| A人片亚洲日本久久| 亚洲天堂日韩无码高清综合| 亚洲国产成人久久一区WWW| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产午夜成人精品视频APP| 欧美一级a爱做片观看免费| 亚洲一区在线观看免费| 一级毛片新月光宝盒app| 亚洲国产精品青青草原婷婷| 亚洲精品无码专区久久久| 国产福利一区二区麻豆| 99久久久无码国产精品性| 中国做爰国产精品| 激情五月婷婷综合网| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产精品色一区2021| 亚洲aV无码久久精品蜜桃| 亚洲一区二区三区91| 亚洲精品无码成人AV电影网| 亚洲免费美女视频| 在线观看免费视频黄| 欧美精品国产精品日韩电影| 亚洲精品自拍aⅴ在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 亚洲精品国产无码专区91在线| 精品人妻无码一区二区三区在线| 伊人一区二区三区久久精品| 中文字幕乱码人妻无码久久激情| 亚洲无码二区东京热| 在线免费观看无码| 一区二区视频免费在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久| 少妇床戏野外呻吟视频| 在线视频一区二区三区在线播放| 亚洲欧美丝袜另类在线| 在线播放真实国产乱子伦| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲日韩aV无码中文字幕美国| 中文字幕日本一区| 又爽又黄又无遮挡的视频APP| 97久久精品无码人妻0000| 亚洲av无码专区手机在线观看| 亚洲国产综合精品| 亚洲蜜臀AV乱码久久精品蜜桃| 中文字幕无码乱人伦免费| 久久久不卡免费a在线观看| 日韩综合无码中文字幕| 亚洲在线一区国产| 曰韩欧美群交P片内射| 久久99精品久久久久久久不卡| 最新进展引发网友热议| 免费国语手机在线播放| 91在线直播观看高清在线| 亚洲精品国产高清私拍88| 亚欧乱亚欧乱色视频添下面| 亚洲人成网站在线播放动漫| 亚洲AV毛片一区二区三区| 人妖米兰酒店白丝被一区二区| 亚洲乱码中文字幕小综合| 日韩久久久久中文字幕人妻| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲第一视频在线观看免费| 亚洲性爱视屏在线观看| 亚洲精华国产精华精华液网站| 亚洲乱码中文字幕综合站| 亚洲不卡av一区二区无码免费| 亚洲专区中文字幕第一页| 中文字幕日韩精品无码内射| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品AV中文字幕| 亚洲精品无码成人AV电影网| 免费首播手机在线播放| 制服中文字幕一区二区| 国产精品被窝福利一区| 国产精品自在在线午夜精华在线| 午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲国产自产在线观看| 中文字幕亚洲第一页| 亚洲色图在线播放| 一区二区视频在线播放| 欧美特黄A级高清免费大片A片| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 在线观看亚洲无码sv| 精品国产亚洲精品国产| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 日韩在线欧美精品一区二区| 国产精品毛片免费在线看片| 2020亚洲精品极品色在线| 国产精品一区久久99果冻传媒| 91精品久久综合熟女| 久久久亚洲精品在线| 亚洲色图综合网站| 一区二区三区视频在线| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲精品久久久久久久观看| 精品国产一区二区三区| 一本大道香一蕉久在线播放a| 亚洲成av人在线视达达兔| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲日韩熟女第一区| 亚洲成av人片一区二区密柚在线| 在线亚洲人免费视频高清观看| 国产一级黄片av毛片| 亚洲成a人ⅴ欧美综合天堂| 伊人久久综合精品无码AV专区| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 久久av高潮av无码av喷| 精品人人做人人妻人人玩| 亚洲国产无码有码| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲国产欧美日韩欧美|